为牢固树立大抓基层的鲜明导向，进一步扛牢管党治党政治责任，以高质量党建引领集团高质量发展，2月19日，集团召开2024年度直管企业党组织书记抓基层党建述职评议会暨党建工作推进会。

集团党委书记李英峰等领导班子成员，各企业党组织书记等有关人员及基层党员代表共100余人通过现场或视频参加会议。深圳市国资委党委办公室贺澎副主任到会指导。

深能合和电力等9家单位党组织书记现场述职，其余直管企业党组织书记通过书面述职。各企业党组织书记着重总结了2024年抓党建工作的主要做法和成效，深刻反思工作中存在的不足，认真谋划下一步改进方向和工作重点。结合现场述职和各企业实际，李英峰书记在肯定工作成效的同时，逐一进行点评，为各企业今后的工作指明方向、明确重点。

李英峰书记在推进党建工作讲话中强调，2024年，在市委、市国资委党委的正确领导下，集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，深入实施党建质量提升分类指导，形成具有深能特色的“1+1+5”党建质量提升分类指导工作思路，创新开展“责任先行”先锋党建行动，认真推进巡察整改，保持战略定力，推动上级决策部署在集团落地见效，坚决打赢民生保供攻坚战，全力稳投资、促发展，科技创新、数字转型、绿色低碳发展成效明显，经营业绩稳中有进、超出预期，高质量党建引领高质量发展成效显著。2025年是“十四五”收官、“十五五”布局之年，是深圳经济特区成立45周年，做好2025年党的建设各项工作责任重大、意义重大。同时，他对后续党建工作提出三点要求：

一是聚焦思想引领，凝聚强大合力。一要提高政治站位，坚持和加强党对国有企业的全面领导，以党的创新理论武装头脑，深入推进新时代国有企业党建工作，彰显国有企业“姓党为民”的政治本色。二要严格正风肃纪，巩固深化党纪学习教育成果，引导党员、干部自觉在遵规守纪、清正廉洁前提下积极担当、放手干事，巩固风清气正的良好政治生态，把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。三要抓好意识形态工作，守好主阵地、管好责任田，始终做到管业务工作同步管意识形态，“线下管什么网上就要管什么”，共同维护和谐稳定大局。

二是聚焦组织建设，强化功能提升。一要深入推进党建质量稳固提升，推动新并购、新成立企业党组织“应建尽建”、党建进章程全覆盖；统筹做好党组织到期换届工作；坚定落实“两个维护”十项制度机制；持续落实好市国资委“1+4”文件精神，以及集团制定的“1+1+5”工作方案。二要加强责任作风建设，坚持全面从严治党，切实增强管党治党意识，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去；持续做好巡察整改“后半篇文章”，落实好巡察整改“回头看”检查闭环，不折不扣整改到位；持续强化巡察整改成果转化，并应用于实践中，努力做到“又红又专强本领”“又严又实善作为”。三要加强深能家园文化建设，推进劳模工匠创新工作室建设，大力开展传帮带，创建学习型组织，为年轻员工带来家的关心；用好“5H能源关爱体系”“送温暖基金”等制度机制，为困难员工带来家的温暖；创新形式组织开展品牌文体、联谊会等活动，为广大员工带来家的温馨。

三是聚焦改革发展，深化党建引领。一要锚定发展目标赋能增效，推动党中央重大决策部署和省委市委工作部署在集团落地见效。集团各级党组织要带领全体员工，聚焦“转型升级、创新发展”两个核心理念，围绕“低碳清洁能源、城市环境治理”两大领域，坚持“深耕湾区、区域强化、海外发展”三个战略，把握“发展基础、资源禀赋、区位优势”三个条件，党建引领打造责任能源、形象展示、优质项目“三位一体”品牌体系，强化内驱力和生命力，不断提升集团“金字招牌”美誉度和含金量。二要围绕中心任务打造党建品牌，围绕集团“责任先行”能源先锋党建品牌建设，聚焦党建工作和生产经营工作“四同”融入，立足集团生产经营和改革发展，发挥党组织班子把关定向作用，发挥基层党组织战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，着力打造具有企业特色的党建品牌。三要牢牢把握战略深化国企改革，要一以贯之抓好国企改革深化提升行动，持续在发展战略性新兴产业和未来产业上发力，加大相关产业布局，开展核心技术攻关；加快完善中国特色国有企业现代公司治理体系；推动构建现代化产业体系，优化产业布局，深化区域协同及海外平台化管理。

深圳能源集团党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，在市委、市政府、市国资委党委的正确领导下，深入推动全面从严治党向纵深发展，切实增强各级党组织政治功能和组织功能，加快闯出高质量发展新天地，为深圳国资国企高质量发展和“双区”建设贡献“深能力量”！